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东方佳园集团“迈进未来,有你精彩”2019年上半年“管培新星”山东区域校园招聘系列宣讲会顺利结束!

东方佳园集团“迈进未来,有你精彩”2019年上半年“管培新星”山东区域校园招聘系列宣讲会顺利结束!

  • 分类:新闻中心
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-05-02 08:33
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【概要描述】根据集团公司的人才战略规划要求,为不断壮大集团公司人才队伍,完善人才梯队建设,为集团发展注入新鲜血液,2019年4月23至29日,集团公司人力资源管理中心前往山东大学、中国海洋大学、山东建筑大学等八所高校举办了“迈进未来,有你精彩”2019年上半年“管培新星”山东区域校园招聘系列宣讲会。目前,历时一周的校园招聘宣讲活动已圆满落下帷幕,公司良好的品牌和广阔的发展前景赢得了众多高校学生的广泛关注,宣讲会现场气氛热烈集团人资经理刘金龙从行业前景、企业背景、业务体量和综合实力等方面详细介绍了公司强大的硬实力和软实力,并着重宣传了公司“管培新星”项目,通过集中培训、轮岗、导师制等多样化培养方式,全面培养优秀应届毕业生,计划迅速将其打造成为房地产行业高端复合型管理人才。宣讲会结束后,现场同学们仍意犹未尽积极与我们面对面交流,针对自己的兴趣和岗位继续咨询相关问题,情绪高涨,互动激烈。本次校园招聘注重对公司品牌的宣传营销,塑造了创新高效、重视人才的品牌形象。在前期招聘信息发布环节中,以校园招聘网站、微信公众号及校园宣传信息栏为信息发布主平台,同时灵活运用国内各知名招聘网站、重点高校就业指导网站及学生论坛等渠道提升了公司的感召力,扩大了公司的知名度,取得了良好的宣传效果。 目前,校园宣讲活动已顺利结束,虽不是招聘热季,但仍抵挡不住莘莘学子择优就业的热情。截至目前约有百余人投递简历,简历筛选工作已完成,已有20名本科生、12名研究生、1名博士共33人进入面试阶段,后续面试工作将有序展开。 了解更多佳园信息请关注以下二维码

东方佳园集团“迈进未来,有你精彩”2019年上半年“管培新星”山东区域校园招聘系列宣讲会顺利结束!

【概要描述】根据集团公司的人才战略规划要求,为不断壮大集团公司人才队伍,完善人才梯队建设,为集团发展注入新鲜血液,2019年4月23至29日,集团公司人力资源管理中心前往山东大学、中国海洋大学、山东建筑大学等八所高校举办了“迈进未来,有你精彩”2019年上半年“管培新星”山东区域校园招聘系列宣讲会。目前,历时一周的校园招聘宣讲活动已圆满落下帷幕,公司良好的品牌和广阔的发展前景赢得了众多高校学生的广泛关注,宣讲会现场气氛热烈集团人资经理刘金龙从行业前景、企业背景、业务体量和综合实力等方面详细介绍了公司强大的硬实力和软实力,并着重宣传了公司“管培新星”项目,通过集中培训、轮岗、导师制等多样化培养方式,全面培养优秀应届毕业生,计划迅速将其打造成为房地产行业高端复合型管理人才。宣讲会结束后,现场同学们仍意犹未尽积极与我们面对面交流,针对自己的兴趣和岗位继续咨询相关问题,情绪高涨,互动激烈。本次校园招聘注重对公司品牌的宣传营销,塑造了创新高效、重视人才的品牌形象。在前期招聘信息发布环节中,以校园招聘网站、微信公众号及校园宣传信息栏为信息发布主平台,同时灵活运用国内各知名招聘网站、重点高校就业指导网站及学生论坛等渠道提升了公司的感召力,扩大了公司的知名度,取得了良好的宣传效果。 目前,校园宣讲活动已顺利结束,虽不是招聘热季,但仍抵挡不住莘莘学子择优就业的热情。截至目前约有百余人投递简历,简历筛选工作已完成,已有20名本科生、12名研究生、1名博士共33人进入面试阶段,后续面试工作将有序展开。 了解更多佳园信息请关注以下二维码

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根据集团公司的人才战略规划要求,为不断壮大集团公司人才队伍,完善人才梯队建设,为集团发展注入新鲜血液,201942329日,集团公司人力资源管理中心前往山东大学、中国海洋大学、山东建筑大学等八所高校举办了“迈进未来,有你精彩”2019年上半年“管培新星”山东区域校园招聘系列宣讲会。

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目前,历时一周的校园招聘宣讲活动已圆满落下帷幕,公司良好的品牌和广阔的发展前景赢得了众多高校学生的广泛关注,宣讲会现场气氛热烈

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集团人资经理刘金龙从行业前景、企业背景、业务体量和综合实力等方面详细介绍了公司强大的硬实力和软实力,并着重宣传了公司“管培新星”项目,通过集中培训、轮岗、导师制等多样化培养方式,全面培养优秀应届毕业生,计划迅速将其打造成为房地产行业高端复合型管理人才。

宣讲会结束后,现场同学们仍意犹未尽积极与我们面对面交流,针对自己的兴趣和岗位继续咨询相关问题,情绪高涨,互动激烈。

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本次校园招聘注重对公司品牌的宣传营销,塑造了创新高效、重视人才的品牌形象。在前期招聘信息发布环节中,以校园招聘网站、微信公众号及校园宣传信息栏为信息发布主平台,同时灵活运用国内各知名招聘网站、重点高校就业指导网站及学生论坛等渠道提升了公司的感召力,扩大了公司的知名度,取得了良好的宣传效果。

目前,校园宣讲活动已顺利结束,虽不是招聘热季,但仍抵挡不住莘莘学子择优就业的热情。截至目前约有百余人投递简历,简历筛选工作已完成,已有20名本科生、12名研究生、1名博士共33人进入面试阶段,后续面试工作将有序展开。

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