平等择优、公开公正

人才战略

人才理念


  重视道德品质:坚持“平等择优、公开公正”理念,广纳贤才,以德为先选人用人。良好的个人品德是做人做事的根本,是集团选拔任用人才的前提条件和基本要求。
  鼓励能者多劳:坚持“专业提升、身兼多职”理念,建设高素质专业化、全能化人才队伍。突出优化配备,建设精简、高效的人才队伍。
  畅通晋升渠道:坚持“能者上、平者让、庸者下“的理念,通过建立完善的职业发展通道和晋升机制,实施全员岗级管理,鼓励员工充分发挥才能,为敢于做事、勇于担当的员工提供广阔的干事创业平台,让想干事的有价值感、能干事的有成就感、干成事的有获得感,努力实现集团高质量发展与员工个人事业双向共赢。

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